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ニッチトップの
仕組みづくり」と「チームづくり」のコンサルタント

特別な人に頼らず、今いるメンバーで業績up!!
教育と仕組みづくりのプロにご相談ください。
チーム全員の考動、共創
自律型組織でニッチトップを目指しましょう !!

【経営力アップのウィンクル塾】

第2期(2024春シリーズ):募集中

■第3期:2024夏シリーズ(5月〜8月)
■第4期:2024秋シリーズ(9月〜11月)

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「自律型組織への道のり」【一関市:京屋染物店さま(6分動画)】
https://youtu.be/BdjVjcqLBvc

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やってること

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ウィンクル・シオヤマについて

カリスマ性は特になく学業は普通プラスアルファ。どちらかと言えば落ちこぼれの時期もあった。
就職して間もない頃、社長に声をかけてもらえました。「どや、出来てないことの多い会社でびっくりしたやろ。それだけ君がやるべき仕事が一杯あるってことやな~」と、笑って立ち去ってゆかれました。
何も無いならその分、自分で作ってゆけばよい。いろいろな事への挑戦が許され、今の自分の大きな財産になっています。
小さな町工場で生まれ、親戚や近所の方が商売を営んでいた姿を子供の頃から見ていた影響なのか、ずっと経営には関心がありました。
ビジネスは、結局のところ「人」だと思っています。
普通の人に無茶な教育を施すことは「調教」です。
ごく普通の経営者は過剰な背伸びをせず、温かい心と涼しい頭で経営できると幸せになれると思います。
熱くなりすぎると燃え尽きますね。

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コンサルティング内容

【仕組みをつくって自立型組織へ】
ごく普通のメンバーが秘めた力を発揮するチームを作りたくありませんか!?

最強のチームだったリーダーが引退したとき、これ以上ない‥と思っていたメンバーが入れ替わったとき、これまでの勢いが徐々に、急に、なくなっていくということをたくさん見てきたからこそ、言えることがあります。

カリスマや一部の優秀な人に頼るチームでなく、ごく普通のメンバーが、実は持っている力を発揮するチームを自分たちで作り上げていく。
この環境が社内にあるというのが最強のチームです。
ニッチトップ(オンリーワン)企業に目標を定め、
農業で例えるならば「土づくり」に重点を置くことで、たくましく育つ環境が整います。

私は、この仕組みづくり(環境作り)、人の成長を支援します。

業務内容

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支援事例

悩みをお聞きして課題解決した事例紹介です。
①【食品小売業:N社】とにかく忙しいベテランと指示待ちの新人
②【製造業:A社】課題の山、どこから手をつけたらよいかに悩む新任社長
③【小売&製造業:B社】システム導入と人材育成
④【IT企業:C社】若手エンジニアにお客様の要望を受け止める力を身につけさせたい。

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セミナー情報

ウィンクル主催・共催のセミナー案内です。

<2023年 3/18-19> 金沢TOC研修 ~戦略ワークショップ~
【戦略の失敗は戦術では取り返せない】
★【終了】2022.11.25, 26_管理不要の自律型集団のつくり方 〜「ONE PIECE」世代が大活躍する組織運営〜
★【終了】2022.9.6_「社員も組織も社長も輝く!  自律型組織を目指してみつけた3つの気づき」第33回〜株式会社ザカモア (福井市):西村拓朗
★【終了】2022.7.5_「どん底からのV字回復、そして業界全体がよくなる基盤づくりへ」 第32回〜株式会社フクモト工業(宗像市):福本 満壽男
★【終了】2022.5.20_管理不要の自律型集団のつくり方 〜「ONE PIECE」世代が大活躍する組織運営〜
★【終了】2022.5.10_【お客さまに嫌われる勇気】(快足楽歩カンパニーおさだウイズ :長田達郎)第31回 オンラインセミナー
★【終了】2022.3.15【ドラッカーが名付けた「シンデレラ商品」の開発実践事例と応用紹介】(シンデレラ製品コンサルタント:深見信吾):第30回 オンラインセミナー
★【終了】2022.2.15【23世紀型お笑い系百姓を目指して】林農産(石川県野々市市)、林浩陽:第29回オンラインセミナー
★【終了】2021.11.30【サルでもできる 人を大切にする経営】〜「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞企業がやっている働き方改革〜 ルバンシュ代表取締役:千田和弘:第28回オンラインセミナー
★【終了】2022.1.18【近くの人を応援したら応援されるようになった〜町工場がつくる”愛のやまびこ”〜】【KIGURUMI.BIZ】加納ひろみ(宮崎市):第28回オンラインセミナー
★【終了】2021.12.23【人が育つ土壌になった】アソビゴエ(神戸市):鎌田 将悟:第27回オンラインセミナー
★【終了】9/7.【売らないから売れる】第24回:ウィンクル・オンラインセミナー ★【終了】8/24.【世界一自由な機械メーカーの二代目女社長は何を大切にして生きてきたか】第23回:ウィンクル・オンラインセミナー
★【終了記事】7/26.【スピーカー21人から見えた「自分らしさ経営」〜社長もスタッフもお客さんも楽しい!!〜】第22回:ウィンクル・オンライン「1周年記念セミナー」
★【終了】6/22.「不良会社員」が伝える”副業”の活かし方 ”福業家”の育て方:第21回:ウィンクル・オンラインセミナー
★【終了】6/3: 老舗和菓子屋の挑戦【創業322年目の今、取り組んできたこと】第20回:ウィンクル・オンラインセミナー
★【終了】4/12: 【BootCamp for kintone~キントーンを使って考える業務改善のための1日<金沢>~Vol.2】
★【終了】3/22:【どこでも買える大手メーカーのプリンを日本一売って気が付いた、繁盛店とそうでない店の決定的な違いとは】第19回:ウィンクル・オンラインセミナー

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