ブログ ホワイト企業大賞受賞企業に学ぶ採用力向上の考え方
●「待遇・条件」で会社を選ぶ人は入社した時点で目的達成！●「働き甲斐」を求める人は入社してからがスタート！これは「指示ゼロ経営」の米澤晋也さんの指摘。さらにTVゲームを世代で分析され、第１世代：インベーダーゲームに代表される得点を競う個人戦...
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ブログ ひきこもりや精神疾患、発達障害との関わり方
ひきこもりや精神疾患、発達障害で悩んでおられる方は少なからずおられると思います。本人も辛いが、周りも人も辛いでは無いでしょうか？昨年11月にNHKスペシャルドラマ「こもりびと」でも取り上げられましたが大きな社会問題かと思います。…/hiki...
イベント情報 モノ補助採択3回！〜謎の液体集団？が挑戦する発酵経営と研究の社会実装〜【経営セミナー案内】
第18回：ウィンクル・オンラインセミナー【謎の液体集団？が挑戦する発酵経営と研究の社会実装】 ～社員は菌、善玉菌を活躍させるのは居住まいの良さ～日時：2021年2月8日(月) 19時00分～21時00分講話：環境大善株式会社（北見市） ：代...
ブログ 「社長、あなたがボトルネックです。」
京屋染物店スタッフが蜂谷悠介社長につきつけたコトバ。リーダー経験ある人なら共感してもらえると思いますが、メチャきついですね〜。先週の講話から感じたのは【「京屋の未来」行きバスには、彩り豊かな一人ひとりの夢が満ちている。】敢えて３つだけポイン...
ブログ 『今いるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則』仲山進也（著）
先週の弊社オンラインセミナーでの蜂谷悠介さん（京屋染物店）の講話で紹介された本グループ（事なかれ）がチームに変容してゆく４段階について書かれている。この本の存在は知っていたが積読が増えることを懸念して見送っていた。読了した感想として、メチャ...
イベント情報 【もうけの仕組み】〜バッチ屋（小判屋の若旦那）の発想〜第17回オンラインセミナー 【案内】
【おもちゃ箱みたい】で楽しかった。阿川佐和子さんの「サワコの朝」で舘ひろしさんが表現した石原軍団のこと。「類は友を呼ぶ」というけれど、石原プロに懇願され最初は渋々おつきあいを始めたのが桂記章の澤田幸宏社長。桂記章さんは創業73年バッチづくり...
ブログ 【個】の力
TV番組：カンブリア宮殿によると「コメダ珈琲」店は画一的なサービスを求めずに個店独自の考えを尊重するように方針転換したとのこと。「餃子の王将」はかなり昔から独自メニューと値付けも許しており、店ごとに変化があるから楽しい。240年サイクルの話...
イベント情報 第16回オンラインセミナー：田舎の染物屋が挑んだ崖っぷちからのV字回復【御礼】
1/6.夜。岩手県一関市、京屋染物店の蜂谷悠介社長に話してもらえました。ご参加いただいた方々、関心もって頂いた多くの方に感謝申し上げます。ありがとうございました。^o^10年前には4,5人の染物屋が20人の会社に成長し、20年後には100億...
ブログ 中道農園の秘密
オンラインを使ったセミナー、打ち合わせが増えたことで一気に全国各地の方とのご縁が広まり（私の性格上 ^^;）結果的に直接会うことも多かった2020年その中のお一人が弊社オンラインセミナーでも登壇して頂いた中道唯幸さんその中道さんが園長を務め...
ブログ 60点主義
キントーンアワード2018グランプリ受賞者の矢内哲さんが金沢で「キントーン・BootCamp2020」セミナーを実施してくれた。翌日、一緒に金沢を散策しながらいろんなことを話し合った。そのひとつがセミナーでも話された「60点主義」完璧を目指...