県境移動が解除されたとは言え、まだまだ集合研修に抵抗感を持たれる人も多いのかなと思いますが、石川県内のみなら長野や福井からも参加してしてもらえました。
ありがとうございました。
１週間前よりグループウェアをプラットフォームにして事前の自己学習を経ての集合でした。
従来２日間の集合研修を１日に短縮し、前後をオンラインでサポートする３週間の
オンとオフのハイブリッド型。
やってみて却って理解と実践力が高まると感じました。
危機に感謝ですね。
イノベーションのキッカケになりました。
開業したばかりの「金沢港クルーズターミナル」には多くの方が見学に見えられており、こんな天気の良い休日になにしてるの？
と、ガラス越しに足を止めて見て行かれる方も多かったです。
動物園の柵の中のいる気分（笑）
海を見ながらのヨガ教室（？）や1Fではコンサートも開かれていたようで、
部分日食の時間帯もあったようですが、
我々当事者は全く気にならないほど集中して楽しく学べました。
・バランスのとれた第一ゲーム
でも、感想としてこんな会社では働きたくない。
・市場の要求を満たそうと投資した第２ゲーム
在庫の山が積み上がります。
グラフの欄外飛び出しとるやん（笑）
ますます、こんな会社で働きたくないよ〜
・TOCの知恵をいかした第３ゲーム
在庫も減り、余裕も十分もてているんのに儲かる。
不思議ですね。
講師役のたくらみ屋：森本繁生さんには感謝です。
（前日は金沢散策を愉しまれたようです。^o^）
昨日の時点で大きな気づきを得て今日からの改善課題が明確になった参加者も多かったですが、
問題はこれから。
研修を研修で終わらせず、成果に結びつくようオンラインでのフォロー（第３幕）が続きます。
今回、どうしても都合つかずとの方が多かったです。
９月を目標に２回目を計画したく思います。
ご予約はお早めに！（笑）
コメント