自衛隊パイロットから教えてもらった言葉
TOCの「投入制限」にも通じますね。
リーダーはリーダーの仕事に集中させる。
そうでないとチームの動きが遅れる、ミスジャッジの原因になりかねない。
スクランブル対応できるパイロットの素養として挙げられたのが、
・「まあ、いいや」と受け流せる性格
・簡潔明瞭性
・バランス感覚
・謙虚さ
・ベストよりベターを選択する判断。
ベストは後々、状況が整理されて初めて分るものと解釈する。
とのこと。
リーダーはリーダーの仕事に集中する
別の言い方すればリーダーは（平時）何もしないのがベスト、いやベター（笑）
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