福島より矢内哲さんをお招きしてTOC（2日）を開催
参加条件とした訳ではないが、全員MGを10期以上
さらに、TOC（OneDay）や社内TOC研修の経験者だった。
その影響なのか、とても濃い学び合いの場となった。
ダイスゲームでボトルネックを担当した参加者が「孤独を感じた」
とのコメントが印象的。
その後のディスカッションで「勇気を持った」との発言も素晴らしかった。
わかったつもりの理論でも、繰り返すことで深まってゆくのでしょうね。
・やりたいアイディアが閃いても、それは対処療法かもしれない。
・根本となる要因に集中する。
・やらねばならないと思い込んでいたが、その仕事はそもそも必要ないかもしれない。
・新たな取り組みするには手放すことが必要（大手飲食チェーンの事例に潔さを感じた）
・従来手順をそのままDX化してよいのか？
ITの力でルールを変え本質を追求する。
などなど、
有意義な二日間でした。
二日目には研修会場の庭に桜が咲きました。
学びを実践することで事業に花をひらかせましょう。
今後、MGのみならず、TOCセミナーも定期的（土日、平日）に開催してゆきます。
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