第26回 ウィンクル・オンラインセミナー
■タイトル：「サルでもできる 人を大切にする経営」
〜【日本でいちばん大切にしたい会社】受賞企業がやっている働き方改革〜
■収録日時 ：2021.11.30（火） 19:00～21:00
■ゲスト：株式会社ルバンシュ代表取締役：千田和弘
株式会社ルバンシュ（石川県能美市）へ突撃インタビュー
千田和弘社長との濃い2時間から、あえて3つに絞ったキーワードが、
【スモール イズ ビューティフル】
【男気、覚悟、深い愛情】
【復讐の想いが、福集（ふくしゅう）へ】
商品の本質よりイメージを優先する大手化粧品メーカーに対して、強烈な違和感を持って起業。
ルバンシュとはフランス語で復讐を意味するが、人を大切にする経営を目指すと福が集まってきた。
（以前、その経緯を知った友人から「復讐」から「福集」に変わるようにとアドバイスをくれ千田社長自身がなるほどと納得した言葉）
赤ちゃんを抱っこする母親が安心できるように、うっかり口にしても大丈夫な成分で作っている。
インタビュー中、お腹が空いたといってクリームを食べちゃった（笑）
8年前、売上の６割を占める大手通販会社との取引をやめる決断をした。
理由はスタッフを残業させたくないから。
現在の月間平均残業時間は1.9時間
早く帰れるようになったら出生率高まったそうです（笑）
「今日中に○○の資料を送って欲しい」
このように夕方になってから電話かけてこられる取引先があるそうです。
その場合、千田さんが電話を代わって「残業させない会社なので明日にして欲しい」と伝える。
大切なスタッフを守る。
カッケー（笑）
「天然をつらぬく」には、規模を追わず少量生産にこだわる。
業績よりも「社員の幸せ」を判断基準にしている。
４年に一度の社長選挙を始めて丁度8年
今月末、３回目の審判を問われることになります。
これはシャレでなく、自分以外の社員が社長に選ばれた場合、潔く会社を去るそうです。
自ら認める元気ハツラツの千田社長でもかなりのショックを受けるに違いなく、
第２の人生を考えることと、立ち直りに年末年始の時間を充てること考慮して開票日を12月末にしている。
実質無借金経営、自己資本率80%、めちゃくちゃ業績が良い会社
その他にもいっぱい笑える話を聞かせて頂けました。
某女優さんに使ってもらうことを目標に開発した商品。
その後のエピソードには驚きました。
気になる方は、近日中に動画販売しますので
メッセージください。
千田和弘社長、ありがとうございました。
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