ブログ 【全体最適のTOC社内研修】4回目／7回
ものづくり企業にて今回はプロジェクトの折り返し地点知る人ぞ知る（目から鱗が落ちる）TOCダイス第3ゲームを実施。・なんら投資してないのに利益が増える。・仕掛かりが劇的に減る・スイスイ流れる・7割稼働で回せ!! を体感理論を実務にどのように落...
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ブログ 【教育はすべての業務に優先する】
社内研修スタート4ヶ月目の某社にて途中経過報告がありました・残業時間へった。・使用電気量ダウン・外注費ダウン・不良品が減った。・納期短縮→ 利益アップ、お客様もハッピー実施した投資は「教育」のみ。格言に「魚を与えるよりも、釣り方を教えよ」が...
イベント情報 2024.0927【しんどい就農時代から新作業場を建築するに至るまで】〜農家を変えていきたい、挑戦は続く〜:2024.0927【第40回オンラインセミナー】案内
【第40回オンラインセミナー】■タイトル：【しんどい就農時代から新作業場を建築するに至るまで】〜農家を変えていきたい、挑戦は続く〜■日 時 ：2024.9.27（金） 19:00～20:30■ゲスト：合同会社未来のひかり（弘前市）、代表社員...
ブログ 看護とリハビリ 訪問看護ステーションさくら：AKASI（岩手県）
第38回オンラインセミナーで講話頂いた菅原晃弘さん（株式会社AKASI：代表）その講話とは【幸福創造経営】〜私の仕事をここでやれる幸せ、心のごちそう〜 でした。岩手県内、同じ景色が見える5ヶ所で「看護とリハビリ 訪問看護ステーションさくら」...
ブログ 【お金をつかわず、知恵をつかう行政改革のマネジメント】
某役所で業務改善支援（今年度のミッション・コンプリート）職人さんは自分で道具を作ったりしますが、IT音痴と自認してたスタッフさんが自らの手でキントーン（クラウドシステム）使って、自分の仕事を進めやすくしている。しかも従来作業の省力化とか効率...
ブログ いしかわの農業青年に経営スキルを身につけさせる【いしかわ耕稼塾】
今年で15年目、110名を超える塾生を輩出しています。今日はファイナルプレゼンテーションでした。^o^自分で作って、自分で値付けして、自分で売れるのがビジネスの理想。1次産業はまさに無限の可能性を秘めていますね。卒塾生のこれからの活動がめっ...
ブログ 【ボトルネックの徹底活用】
昨年末、ボトルネック（希少リソース）を特定TOC理論にそって、あれこれやらず、希少リソースの活用に集中。具体的には「Aさんでなくてもできる仕事は奪い取る」年末年始と震災の混乱を過ごし、実質1週間での実践状況を報告してもらった。ほんの2〜3分...
イベント情報 2024.2.29【幸福創造経営】〜私の仕事をここでやれる幸せ、心のごちそう〜 【第38回オンラインセミナー】
【第38回オンラインセミナー】■タイトル：【幸福創造経営】〜私の仕事をここでやれる幸せ、心のごちそう〜 ■日 時 ：2024.2.29（木） 19:00～20:30■ゲスト：株式会社AKASI「看護とリハビリ 訪問看護ステーションさくら」（...
イベント情報 2023.1215:デジタル化、はじめの一手
【投資が負担になりかねない。投資前にやること】2021.1215（金）13:00〜石川県商工会連合会様で話します。テクノロジーの話はしません。業務改革、思い込みを外してルールを変える！（仕事を減らす、やめる、やり方を根本からかえる）その上で...
ブログ 行政改革のマネジメント
某市役所にて中堅幹部50名に対して研修を担当させてもらえました。DXは魔法の杖ではありませんからねーむしろDX投資したことが裏目に出ている民間企業も少なからずあります。投資の前にボトルネックを明確にする。まずはボトルネック（希少リソース）が...